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Area A – Risorse umane. Personale docente: organico e mobilità Personale A.T.A: organico, mobilità, reclutamento e graduatorie

Ogni Settore svolge

  • supporto e consulenza alle scuole per le procedure amministrative di loro competenza
  • supporto e informazioni all’utenza
  • pubblicazione sul sito istituzionale degli atti di competenza del Settore

Settore Scuola dell’Infanzia, Primaria e Convitti di Stato

Adempimenti dell’Ufficio

Organici e mobilità del personale docente

  • Dimensionamento delle Istituzioni scolastiche
  • Determinazione dell’organico dell’autonomia
  • Mobilità del personale docente a T.I.
  • Mobilità professionale ed annuale
  • I.R.C. (parte tecnica)
  • Gestione dei posti non facenti parte dell’organico dell’autonomia, di cui all’art. 1, c. 69, L. 107/15
  • Supporto alle Istituzioni scolastiche per mobilità, organici, rilevazioni integrative
  • Alunni diversamente abili: organico
  • Rapporti di lavoro part-time
  • Utilizzo in altri compiti del personale docente inidoneo

Protocollo in uscita

Funzionario responsabile

Personale assegnato


Settore Scuola secondaria di 1° e 2° grado

Adempimenti dell’Ufficio

Organici e mobilità del personale docente

  • Dimensionamento delle Istituzioni scolastiche.
  • Determinazione dell’organico dell’autonomia.
  • Mobilità del personale docente a T.I.
  • Mobilità professionale ed annuale.
  • Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie del personale docente
  • I.R.C. (parte tecnica)
  • Gestione dei posti non facenti parte dell’organico dell’autonomia, di cui all’art. 1, c. 69, L. 107/15
  • Supporto alle Istituzioni scolastiche per mobilità, organici, rilevazioni integrative
  • Alunni diversamente abili: organico
  • Rapporti di lavoro part-time
  • Utilizzo in altri compiti del personale docente inidoneo

Protocollo in uscita

Funzionario responsabile

Personale assegnato


Settore Organico e mobilità del personale A.T.A

Adempimenti dell’Ufficio

Reclutamento del personale A.T.A

  • Concorsi del personale A.T.A.
  • Gestione delle graduatorie provinciali.
  • Riammissioni in servizio.
  • Reclutamento a tempo indeterminato e determinato.

Organico e mobilità del personale A.T.A.

  • Determinazione dell’organico di diritto.
  • Adeguamento dell’organico di diritto alla situazione di fatto.
  • Mobilità in organico di diritto.
  • Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie.
  • Procedure per l’attribuzione delle progressioni economiche orizzontali al personale A.T.A.
  • Part-time del personale A.T.A.

Funzionario responsabile

Personale assegnato